Nessun licenziamento e nessun esubero, ma flessibilità e prepensionamento. Sono giunti ad un accordo le organizzazioni sindacali e i vertici della catena alberghiera americana Starwood, che a gennaio aveva annunciato il licenziamento di 424 persone in tutta Italia e 94 nel centro storico (personale del Danieli, Gritti e Europa & Regina).
“Possiamo dire che l’obiettivo è stato raggiunto – affermano i sindacati – siamo riusciti a cancellare i licenziamenti e l’azienda riuscirà comunque ad abbassare il costo del lavoro, come auspicava”. Parte del personale, la maggioranza vicino alla pensione, sarà incentivata ad uscire compilando un modulo di volontarietà che verrà consegnato a breve dall’azienda. L’uscita a 6 mesi dalla pensione verrà incentivata con poco meno di 21 mila euro; con 34 mila dai 7 ai 13 mesi; 48 mila dai 13 ai 18; 61 mila a 24 mesi e 55 mila a chi dovrebbe aspettare oltre i 24 mesi. Per quanto riguarda la riorganizzazione, i dipendenti che decideranno volontariamente di passare da full-time a part-time riceveranno dall’azienda 7 mila euro.

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Sono stati confermati da Starwood, la famosa catena alberghiera, 424 licenziamenti in tutta Italia di cui 94 in centro storico a Venezia.
L’unico modo per far fronte alla crisi del turismo è quello di tagliare i costi del personale, ha ribadito la Starwood che è la catena che maggiormente ha risentito del calo del turismo americano dopo l’11 settembre.
Il personale di servizio ha scioperato in questi giorni e i sindacati procedono nella burocrazia.
Vedremo che cosa accadrà in questo tempo di crisi che sembra coinvolgere tutti i settori.

Laura Montorio